Tempton Truecare ist der führende Kompetenzpartner für Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, wenn es um die nachhaltige Sicherung von Fachkräften geht.
Um den vielfältigen Personalbedarf unserer Kunden umfassend abzudecken, vereint Tempton Truecare die Kompetenzen der internationalen Fachkräftegewinnung und der Arbeitnehmerüberlassung in einer integrierten Lösung. Als Systempartner bieten wir Kliniken sowie Einrichtungen aus Medizin, Pflege und Pädagogik sowohl die nachhaltige Rekrutierung internationaler Fachkräfte als auch flexible kurz- und mittelfristige Personallösungen durch Arbeitnehmerüberlassung.
So erhalten unsere Kunden genau die Unterstützung, die sie benötigen – von der schnellen Überbrückung akuter Personalengpässe bis zur langfristigen Sicherung ihres Fachkräftebedarfs.
Fairness, Transparenz und höchste Qualitätsstandards prägen unser Handeln. Dabei orientieren wir uns konsequent an hohen ethischen Maßstäben und stellen die Menschen, die wir vermitteln, in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bringen die fachlichen Kompetenzen, persönlichen Ziele und die Anforderungen unserer Kunden sorgfältig zusammen. So schaffen wir die Grundlage für langfristig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse – zum Nutzen der Fachkräfte ebenso wie der Einrichtungen, die ihnen vertrauen.
Als Mitglied der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegefachkräften aus dem Ausland e. V. (GAPA) trägt Tempton Truecare das RAL-Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“.
Weil sich der Gesundheits- und Sozialmarkt kontinuierlich verändert und nachhaltige Personallösungen fundierte Expertise erfordern, wird Tempton Truecare seit seiner Gründung von einem unabhängigen wissenschaftlichen Beirat begleitet. Er bringt wissenschaftliche Erkenntnisse und Praxiserfahrung zusammen und unterstützt uns dabeo, unsere Leistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Der Beirat besteht aus Persönlichkeiten, die unsere Mission teilen und sich gemeinsam mit uns für die Erreichung unserer Ziele engagieren.
„Unser Anspruch ist es, nicht nur punktuell zu unterstützen, sondern einen nachhaltigen Beitrag zur Sicherung der Versorgung zu leisten. Durch den Zusammenschluss können wir erstmals Einrichtungen entlang ihres gesamten Bedarfs begleiten – von der kurzfristigen Stabilisierung bis zum langfristigen Aufbau von Fachkräftekapazitäten.“
„Als Träger des Gütezeichens haben wir nachgewiesen, dass wir eine ethisch verantwortungsvolle, transparente und faire Rekrutierung basierend auf internationalen Standards leisten. (…) Und was mir besonders wichtig ist: Wir handeln aus vollster Überzeugung, denn der vermittelte Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.“
„Wir kombinieren die operative Stärke und Geschwindigkeit der Arbeitnehmerüberlassung mit internationaler Rekrutierung und Integration. Daraus entsteht ein Lösungsangebot, das über klassische Personaldienstleistung hinausgeht.“
„Der Fachkräftemangel im Gesundheits- und Sozialwesen erfordert flexible und zugleich nachhaltige Lösungen. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik unterstützen wir Einrichtungen dabei, Versorgungssicherheit zu gewährleisten und Menschen die passende berufliche Perspektive zu eröffnen.“
„Gute Personallösungen brauchen verlässliche Prozesse, hohe Qualitätsstandards und ein starkes Team im Hintergrund. So schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Erfolg bei unseren Kunden und Fachkräften.“
„Eine erfolgreiche Integration beginnt mit einer fundierten Vorbereitung. Unser Ziel ist es, internationale Pflegefachkräfte bestmöglich auf die Kenntnisprüfung und ihren beruflichen Alltag in Deutschland vorzubereiten“
„Jede Einrichtung hat individuelle Herausforderungen. Deshalb setzen wir auf persönliche Betreuung, passgenaue Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden“